. _9 z( m+ J" M E$ L / z [1 j- a" `% k! b但我们却发现,她所执行的公司政策似乎与她的责任背道而驰。 $ _4 I/ }- s! v) F. R3 g2 n! y7 \7 ~/ [! E! w/ a. _8 _. H
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! B/ D, x5 k0 J公司为员工举办充满烈酒的party——说好的健康呢?0 C y2 [" L) S. S1 W: W" ^" w2 o
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公司每年除20%的B级绩效员工——说好的知足呢?. L8 E& Q9 h; j+ `" M
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- l. J+ s9 B5 c/ [ - m1 H0 k5 @/ u. P如果说这些行为可以用“work hard, play harder”的加州价值观和“优胜劣汰”的社会达尔文主义来理解的话,那么更让人费解的是丽贝卡曾在初次见到一些员工的几分钟之内便开除了他们,因为她感觉和她们“气场不和”——说好的幸福呢?; W; ^ e" f4 G" _: ]
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" z) |. T# o B% x+ I% c! ?妇唱夫随,亚当也不遑多让。5 P9 ~( M* H. d# a
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他禁止在员工餐里加肉,虽然他自己并不是素食主义者;他在解雇近7%的雇员之后,立马痛饮龙舌兰酒并请来嘻哈组合Run-DMC的成员Darryl McDaniels来一场快闪演唱会,留下一帮“震惊而困惑”的雇员目瞪口呆地看着这一切; % g) [1 v" X# \: M $ H+ U0 B# ?3 L$ T" A+ u' C 7 _8 Z$ z8 P' |, t6 H, R; E) `0 |; N
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此外,他们曾经多次让公司IT与维修工去他们家中修东西,让公司雇员成为他的家庭维修工。 2 k5 S/ k, p' G, v6 }, x& ?! m8 w( }: _7 H2 G$ J& o0 L" K
5 h( ~3 O# O" N; e2 y# I% n9 a8 a 0 r! ~6 ]" k* [8 e如果说以上的种种做法都只会让员工们寒心的话,那么今年年初,他将公司名字从WeWork 改成The We Company, 而由于“We”商标由他私人拥有,他向公司收取了590万美金授权费的做法,就让股东们无法平息怒火了。: ^3 h6 M' {7 V3 s2 @2 a q
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还好,在修订版的招股书中,诺伊曼退还了这笔资金。 ( g$ X$ j7 u0 o$ o6 n# E4 Z% J! w5 p& d& f) A3 t
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0 [. l9 S' e. _2 u$ M4 p而矛盾之处并不仅仅体现在公司政策,更体现在两位创始人的三观上。 1 m# ^ ] W+ H8 \/ P# F# _: ]& h ^( a b; G! S3 `8 y1 \
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如果说以上的例子只能代表WeWork的领导层可能不算是一个传统领导层的话,那么近乎于是公司形象代言人的丽贝卡的某些举动就不禁让人怀疑WeWork这家公司所倡导的“价值观”了。" h# c' @( G& P! Q
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在2018年WeWork的一场学习营中,她当着8000人说“作为女人很大一部分的工作是帮助男人(比如亚当)来满足生活上的需求。”1 g1 W, W J7 X- i* f. y
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1 j. s% C& |4 ]! H! l在平权运动日益昌盛的今天,居然有公司领导人倡导这样“复古”的价值观,让人无语。不仅如此,WeWork前董事鲁比·阿纳亚(Ruby Anaya) 声称,同事曾经在公司的团建活动中对她实施了性侵犯。这种自上而下的“兄弟会男孩”文化透露无时无刻不在透露出对女性的不友好。3 ]+ m6 k {; o4 i
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这种“乱”,反而更接近于好莱坞电影圈的风格,而不是一个创业公司该有的状态。 O# I0 \) f5 y, D4 {. z1 M. r+ v8 F/ T# ~
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4 G% T- l3 \. V0 G/ D0 a没有他们的We 7 M" d; F1 n8 K " I( i3 u+ ^/ G& _2 a: F) e % `9 |9 A( N* F* Q! Y" Y o) m5 x7 e( u" V
随着WeWork的创始人夫妇的卸任,WeWork的IPO之路目测将会越发崎岖。1 w2 P2 n/ o$ B1 r- q
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“如果亚当·诺伊曼不继续担任我们的首席执行官,可能会对我们的业务产生重大负面影响,”IPO中曾留下这样的文字。但现在,这家由他们夫妇密切参与创立和发展的平台,却将他们驱逐出去,从实际的操作者“退位”。; g* l8 Q' T, M- x6 j# r# |
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诺依曼所持有的B类和C类股票投票权与普通股东持有的A类股票投票权之比曾经是20:1,在受到外界批评之后,WeWork修改了招股书,将诺伊曼的超级投票权股份与普通股份的投票权之比限制在10:1。 ( W! }& M) F6 r+ Y1 \- N- Y) j; r3 Q) w
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随着诺伊曼被罢免首席执行官职务,诺伊曼所持有股份的投票权也将减少到3:1,失去了多数投票权。 # z. Z, O1 R- s& T- R1 l3 `: S( k( ? N1 h! r
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10月22日,诺依曼的所持的股份被彻底买断——当然,是在拿了17亿美元的“咨询费”之后——他也正式与这家公司他亲手建立的公司完成了切割。 7 W7 ~6 L3 j2 Z. t w* x; s, k( w0 m/ y0 w* N @
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WeWork的雇员们此时终于明白,原来We代表着是股东们,他们只是They。 5 t, L. @0 g+ S2 N8 I , V) M: {* w7 l/ V1 ]3 l$ T% \8 X6 w8 @ ! H ]: R8 {# p7 X6 o5 E! G% F# ]$ x! L$ d3 z3 C
& k: M, w C- d- Q* x% F. U 3 Q) y c% u$ r2 Z2 f% ?+ A参考文章:" o5 q5 n, a( ]5 X6 T6 Z# `2 S
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WEWORK’S ADAM NEUMANN FIRED STAFF TO CUT COSTS, IMMEDIATELY THREW A RUN-DMC CONCERT-BESS LEVIN3 Y: }/ u$ J0 I2 ^! i* r
$ N% e8 g. p, L: |' x5 U E, Ihttps://www.vanityfair.com/news/2019/09/adam-neumann-run-dmc8 a1 V9 K& }' T8 u' ^, d: }, `
. Z. y# d+ [" V) V' i- M( _2 `! bWeWork's Adam Neumann just stepped down as CEO. Here's everything we know about the drama that's been unfolding at the co-working giant.-Business Insider : p# R9 g ~2 G6 ~ 9 e+ {) y0 q0 X+ d' Ihttps://www.businessinsider.com/heres-the-latest-wework-news-2019-6?utm_source=markets&utm_medium=ingest?utm_source=hearst&utm_medium=referral&utm_content=allverticals & I+ w$ [ _% `* ?# {# H , r. n0 h, o1 k) T- T- jWeWork cofounder Rebekah Neumann, cousin of Gwyneth Paltrow, reportedly demanded employees be fired within minutes of meeting them because she disliked their ‘energy'-Business Insider . N1 [% h# K+ g/ X% r) F1 y 9 v# i+ ?# Z& {3 P% Ohttps://www.businessinsider.com/wework-rebekah-neumann-adam-gwyneth-paltrow-energy-goop-2019-9+ q" k+ I. H7 T1 f