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Patrick Shyu的Shyu也是中文“徐”的英文。从他的口音来看,他并不是从小生长在美国的亚裔,有丢不掉的日本口音。从Linkedin的材料上看,他只能说有限的中文和日文,但是可以非常流利的说英文。 4 O& ]5 U) M ~2 H" b7 P' W8 I& W: K. W& O: l
Patrick Shyu可能是中日跨国家庭,很小就来到美国生活,但是乡音未改。 9 Q- V: J/ P3 @+ Y- X3 h . ^3 W. T: K- M无论是加州大学伯克利分校,还是加州大学圣迭戈分校,都全美知名的学府。能够在这两所学校中取得学位,百分百称得上the best of the best。 1 |! T; x, S' Z9 S% f: `7 |1 I) G 9 V" y" K6 U- k7 W) H, E5 VPatrick Shyu,貌不惊人,但人极聪明。他在Youtube上设立了自己的频道,用他在Google的职位作为频道的名字:TechLead。 & A9 F0 S* D _' x% {# F; T1 I2 f3 E8 W H. A
Techlead是做什么的?简单的说,是资深工程师Staff Engineer的角色之一,带领小团队完成项目,并且对项目负责。我的一位大学同学,似乎也在Google做TechLead。: ?; O. N0 t* F! W% e
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我不记得是什么时候,Youtube将这位略带猥琐的主播推荐到观看列表里,大概是他老婆离家出走的那一次。 ; W7 U3 N }; S, ] q7 G. g F" t7 C! V
Patrick在Youtube上讲什么呢?除了各种吹自己年纪轻轻财务自由之外,他做培训,教人如何通过面试进入硅谷的大公司。4 ]$ e1 E+ N; r& f7 K
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所以,Patrick一直把ex-google TechLead挂在嘴边,当然,现在多了一个标签,ex-facebook。/ e: ?- @/ C) ~: H- v7 D0 {
$ A3 ?; l. T& g8 m. m7 D在Google的3年零8个月,是Patrick打工生涯中时间最长的一份工作。他在Linkedin上一共列举了14分工作,包含实习生。6 k) N' v+ B. g
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这些工作里面,大部分他是作为Creator创始人出现的,纯打工的工作,只有5份,有两份时间在半年左右。 ( L; E) u$ S) p0 @& b) A5 z: x! Z! E# y* P
Humanpets.com,World of Blood 网页游戏是他比较成功的作品,分别达到350万用户和150万用户。(据他自己说)# S" D! u5 D4 L
5 ~2 {8 k/ [1 @: T" W+ pPatrick的财务自由,应该与这两个网站有直接关系。 2 j: f3 a* L8 y: \: D4 n/ l8 e ~$ m5 Z' C2 e$ c+ M
Patrick的Techlead频道,由于自身的背景,背书效应很强,吸引了非常多的订阅用户,目前是49万。这在颜值毫无亮点,英文流利但没有任何语气,表情僵硬的男性主播身上,简直是奇迹。- U9 I, `; u$ w; G
" g7 x. \% i" H当然,Patrick卓越的技术能力,对Google和Youtube了解的深度,不仅在Youtube上有流量获取。在Google 搜索TechLead,也能找到他自己的卖课网站。他成功的依靠大公司背景,为自己牢牢的贴上了成功码农的标签,并且将标签最大化的变现。 0 l; J! L w. O7 p. X 9 M A% \4 B$ R! e8 N在被Facebook开除的那一集,他自述了年薪。Base基础工资大约28万美金左右,绩效和股票奖励加在一起,大约50万美金。5 z+ Y& w. X: J* r( Z8 ?
6 ^. E& W; R+ x' l他做了什么? & L6 i8 A* F# x* Z( O5 ^( k. g. y% Y: O8 B0 D e
Patrick在离开谷歌的前夕,下架了一批Youtube视频,因为公司HR找到他,认为他的视频内容对面试细节披露过多。从常理推测,他很可能是被离开谷歌。# Q g+ u; r" g
. H. B' C- I2 W% |8 {离开谷歌之后,Patrick休息了一段时间,就一个人在海边,也蛮无聊的。他对于人生的理解,实在谈不上深刻,倒是创业点子蛮多。很多用户可能是抱着看怪物一样的心态来看他。 7 l4 k/ w4 g- t, `6 B" O8 L # x' F; [# I; u; B他的面试课,很明显,需要有大厂一线背景做信任背书。硅谷的工作节奏,说慢也慢,说快也快,变化经常发生,对应聘者的要求也会同步调整。 ~. U2 i0 A3 u4 Q( ~# E' X, ~$ n' V% _) M8 \: j
面试官出来做兼职,即使如Patrick所言,从未透露任何公司机密,也对用户有很强的吸引力。而他一旦离开了大厂,价值会迅速回落。 ( s2 {+ L8 S& b( x1 k) `! E. ^8 h7 @2 x' N7 {, [; V# L6 h' e
很多在大公司,或者政府机构工作时间长的人,都会产生一种错觉,认为自己真的无所不能,是可以改变世界的人,至少改变一小部分世界。 - s+ O r0 c9 U& T. ] / T4 o) a$ ?3 y. D- G其实打工,只是需要一部分专业技能,能够满足机构的需要,通过平台来放大个人价值。 ' ?8 W1 K2 c \0 ^0 j y% {9 m: R* t; g' ?9 b( u
一个人在平台上面,好像用1万倍的放大镜去看蚂蚁,它也是洪荒巨兽。放大镜拿走,蚂蚁还是蚂蚁,螨虫还是螨虫。就算个儿大一点,也只是大蚂蚁。. x6 c; N" S) l) u2 G0 ~1 c
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Patrick在自己的视频里讲述过,是怎么离开Google的,包括他Tried to be nice,提前4周知会了公司。在总结的时候,他放出了自己认为的有价值的建议。比如:HR不是你的朋友,他们的任务是维护公司价值;先找一份工作再辞职,好能在手里有足够的谈判筹码;尽可能延续自己的商业保险;早点备份好个人数据,等等。/ z+ y) j- C7 O
8 S% @: I; u+ e0 K( S, V1 p基于他过往的工作经历,以及这些显而易见的总结,可以看出,他在职场上,除了面试技巧和编程之外,基本等于小白。 ( ?0 {' w: J1 a 7 B& B5 H3 }- p9 C但是有一点,Patrick搞得很清楚,个人价值和公司价值是两回事。不仅如此,他还身体力行的利用自己的职位来为个人价值添砖加瓦。7 j7 b. |( ^! f, I$ i
5 W$ u. g4 Z; w/ R4 S- L从Google离开后不久,他加入了Facebook。! j/ N- K6 |8 B