& y4 r5 y+ [; b! F$ j+ i 接下来,教授继续追问那些已经被题目吸引了注意力的职员们,他问,谁是篮球业中的第一,第二,第三。。。大家指手画脚地说起了乔丹阿罗德曼什么的,不料教授并非和大家谈NBA花絮,而是追问,是否觉得第一比第十能力上强过几十倍? 但是他们的收入回报却是相差几十倍,为什么不成比例呢?他还说起自己的例子,他在一家咨询机构任顾问,因为他的职位比另一位同事高了两级,他得到的报酬(股权)则是他的10倍,“难道我真的比他能干10倍吗,当然不是。这就是赢家通吃的残酷竞争现实。”他笑言,有人会说,it is UNFAIR! 他然后顿了一下,说:Who told you it is a fair world? 他强调,现代企业人只有自己为自己设计,自己替自己打拼,才能有清晰的未来。 6 P: w/ Y4 C2 u% N & W; e' L5 u" E3 a) H: I 在学员们热烈的气氛之中,培训结束了。等到走出热情的学员们的围绕之后,教授忽然暧昧地一笑,说我敢打赌,今天晚上他们得到的启发,有一半人会在一个月内抛诸脑后,另外的四分之一在三个月后会对这个话题麻木。真正能够按照严格的企业人要求去做的,估计不到十分之一。. n9 I7 n$ ~* ?6 E9 D( }